一般情況下，在公司裏是不允許辦公室戀情的，但愛情這個東西往往是沒有辦法被規定被禁止的。
在公司這種工作環境下女生們心裏還是有一定的情感需求和渴望，但可能迫於公司的制度壓力她們也不太敢表現和表達自己內心的情感，男生如果想要認識公司內部的女生就要註意到女生心裏的社交壓力，在和女生接觸的初期一定要避免在辦公室公開的進行一些情感關系上的互動。
公司中認識女生可以分為兩類：
1.部門內部的女生
對於部門內部的女生來說兩人已經在一個部門相對的已經是認識和了解，更多的需要做的是增強互動多接觸多了解然後再去邀約女生單獨出來。
如果想要認識其它部門的女生還是要先做一些準備和鋪墊的工作，畢竟兩人不在同一個部門這兩個部門之間的業務聯系也不緊密可能就會更加陌生，但是好在你們還在一個公司裏相比較大街上的那些陌生人，你們之間已經建立起了聯系接下來要做的就是讓這個聯系更加的緊密。
（I）
如果你喜歡上和自己同部門的女生，有一點要牢記的就是低調。在同一個部門每天一起工作的女生心裏的壓力和顧慮會比較多，比如她可能會在意其他同事的看法、擔心被其他同事知道、影響工作、等等。
如果剛好公司的女生也對你有一點意思的話，這時她顧慮的想的會變得更多、擔心萬一關系破裂、分手了大家在同一個部門會很尷尬、顧慮很多的，但兄弟只要你充分的考慮到女生的顧慮和想法再去行動成功的幾率才會更高。
面對同部門女生種種的顧慮和擔憂，我們應對的要保持低調，一定要低調的行事。不論是你想要了解她的基本信息情況，還是你想跟她說話，甚至是想約這個女生出去吃飯都要低調。千萬不要在辦公室公開的表示好感弄得人盡皆知，這樣只會讓女生因為尷尬而產生抗拒和反感。
同一個部門工作肯定會有很多交流和工作的機會，在這種情況下以保持正常的和女生溝通、交流就行，爭取在工作的層面上給女生留下一個好的印象。
另外可以以同事關系的層面幫女生做一些小事，比如她不在辦公室的時候幫她收個快遞或者你可以在辦公室多放一把傘（如果那天突然下雨就能派上用場）這些小事都是基於同事關系，一定要表現的足夠自然，在工作中這些交流和接觸的基礎上就可以同時在私下通過網絡和她進行互動。
如果男生想要增強和女生的聯系，可以選擇主動的邀約方式或選擇集體活動邀約喜歡的女生。你可以找幾個和女生要好的同事一起集體辦活動並邀約女生，這種做法的成功率會更高。（組織活動初期，拉上幾個和女生要好的同事是為了增強女生赴約的動力。）
以一個大家都比較熟悉的環境中和喜歡的女生相處、互相了解、交流這樣會讓女生覺得更舒適，自然的可以慢慢再轉成兩個人單獨約會模式。
2.其它部門的女生
（II）
如果你喜歡上了其它部門的女生，首先要做的第一件事私下低調的了解這個女生。千萬不要以到處打聽的方式了解女生，這樣會弄得全公司部門裏的人都知道，變成尷尬的局面。
在一無所知的情況下可以只私下低調的找些資料通過網絡聯系的同時在現實生活中去制造出一些偶然，根據你所掌握的這些信息去制造一些和她偶遇的機會讓她知道你，記住你。比如可以觀察女生的行動，在茶水間和她假裝偶遇、在午飯的時候專門路過她所在的部門、去女生午飯常去的地方吃飯、還可以在下班的時候提前在公司樓下假裝和她偶遇，勇敢的主動上前搭訕女生。
開場白可以從基本的部門信息入手,第一次偶遇最好不要先要電話號碼或加微信，先去聊一些基本的信息做一些保留。當然制造偶遇一次肯定不夠，第一次偶遇女生心裏基本上都沒有什麽感覺，第二次、第三次、不斷的增加女生對你的印象同時也增強女生對你的好奇感。
當然光制造偶遇還是不夠的，在偶遇之後就可以從微信上去和女生溝通.雖說兩人不是同一個部門，但在同家公司要拿到女生的聯系方式也是不難的但是切記要低調。
列子
男：下班了吧。
女：嗯，剛吃完飯。
男：我聽說你們部門今天拿下一個大單子。
女：嗯，接下來會辛苦一段時間。
男：那估計要加班了？
女：嗯，每天都不夠睡。
男：周末好好補個眠放松一下咯。
女：嗯，忙起來的時候周末就只想睡覺什麽都不想做。
男：你平時周末都喜歡幹嘛呢？除了睡覺？
女：嗯，我喜歡爬山、遊泳或者看電影、逛逛街～
男：看不出你還挺喜歡運動。
這個案例中男生就是一個典型的行動派，偶遇之後的第二天晚上就主動加了女生的微信。聊天的時候懂得技巧和方法，先從工作入手漸漸的把話題轉移到生活中了解女生的興趣愛好，慢慢建立聯系從而實現邀約。
無論是同部門還是其他部門的女生，方法基本上是一致的。這是一個循序漸進的過程希望大家都要有足夠的耐心，千萬不要心急，要在日復一日的了解和相處中去展示自己提升女生對你的關註和興趣。
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